Les défis professionnels de Marc Lebrun
Poste
Directeur de l’immobilier dans une entreprise de prêt à porter, implantée dans les grandes villes de France
Entreprise
C&M
Taille de l'entreprise
500 collaborateurs
Ses besoins et objectifs
Marc travaille régulièrement avec un contractant général pour créer ses nouvelles boutiques.
Pour les urgences et le maintien du parc, les équipes de Marc échangent quotidiennement avec les équipes crea maintenance qui s’occupent de la gestion de ces sujets.
De même, des réunions régulières permettent à Marc d’avoir une maitrise de ses budgets.
Cependant, Marc a d’autres problématiques qui lui prennent beaucoup de temps. Un temps précieux, car Marc préférerait travailler sur les projets transversaux avec son organisation.
Ses problématiques
Petit budget travaux
Marc à obtenu un petit budget pour la rénovation partielle de son bâtiment C. Des travaux pas assez conséquents pour son contractant général mais trop importants pour son mainteneur. Il a besoin d’une structure adaptée à ce type de demande exceptionnelle.
Etat des lieux de son parc
Marc peut compter sur ses collaborateurs pour lui remonter les infos sur le fonctionnement des sites. Cependant, il aimerait avoir un audit de ses sites pour avoir une vision globale (image, confort, exploitation), et prévoir un plan d’actions ou d’investissement.
Projet « complexe »
Marc a entrepris des démarches pour remplacer une porte d’un de ses magasins par une porte automatique. Il a déjà signé un devis avec une entreprise mais se rend compte qu’il doit réaliser des démarches administratives liées à la modification de la façade ainsi que sur son installation électrique.
Ses défis et obstacles
Equipe réduite
Marc n’a pas une équipe suffisamment étoffée pour déléguer ces sujets supplémentaires.
Respect de la réglementation
Il est préoccupé par le respect des réglementations en vigueur et par la coordination des divers techniciens sous-traitants nécessaire au bon déroulement des travaux.
Situation urgente
Ces dossiers deviennent urgents et il faut les traiter rapidement !
Ses motivations et attentes
Travailler en confiance
Marc recherche une entreprise capable de le conseiller et de réaliser des travaux. Il a besoin de travailler en confiance pour réaliser les différentes étapes du projet.
Maximiser ses investissements
il souhaite recevoir une offre et des solutions adaptées lui permettant de réduire l’impact de ses investissements.
Communication et transparence
Il accorde une importance particulière à la communication et à la transparence avec son partenaire en charge du projet.